技術力を提供し、人を育てるサンライジングコーポレーション

こんにちは！！
人事部の大原です(*^▽^*)










できない理由を



考えない



できることを



まず、ひとつ



やってみる








何かを思いついたときや、やりたいことがあるとき、みなさんは初めにどんな事を考えますか？






「私にも、できるかな？」



「どうしたらできるのか？」



「私には、無理かな？」



「才能ないしな」





などなど...










大原は、それが実現可能か不可能か、あまり深く考えたりしないようにします。




なぜなら、できないと思ったら、もうその時点で、できなくなるような気がするからです(^-^;)












『できる人』と『できない人』の違いは、


「できる」と考える人か、


「できない」と考える人か、


そこにあると思うんです。













できない理由を考えるより、







『何ができるのか』




『何ならできそうか』





そんなことを考えたほうが、より現実的だし、楽しい気持ちでいられますよね(o´・∀・｀o)♪












もちろん、できることを進める速さは人それぞれです。






同じ人でも、その時の心や身体の状態や状況によって変わるものだと思うので






ゆっくり歩いてもいいし、全力で走るのもいいでしょう♪





スピードは様々でも、大切なのは『できない言い訳』を考えないこと！！！












できることを、まず一つ、もう一つ...





そして、あきらめないで、積み重ねてゆくことが大切なのだと思います。










就職活動やお仕事でも、せっかく力があるのに自分を信じられれずに行動できない人がいます。








できないと決めるのはみなさんではなく、企業の採用担当者やお仕事依頼者様です。








もちろんできると思って内定や依頼をするんです！！










最初からダメだと思っていませんか？